المنصة – أكد رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، المهندس فايز النهار، أن مقترح اعتماد ثلاثة أيام عطلة أسبوعية لا يزال قيد الدراسة، نافياً صدور أي قرار رسمي بهذا الشأن، ومشدداً على أن الحكومة تتعامل مع الملف بحذر لضمان دراسة جميع آثاره قبل اتخاذ أي خطوة.
وقال النهار، إن الحكومة لن تتسرع في إقرار المقترح، مؤكداً أن أي قرار بهذا الحجم يحتاج إلى تقييم شامل يضمن المحافظة على كفاءة الخدمات العامة والإنتاجية.
الحكومة توضح بشأن ملف احالة الموظفين الى التقاعد
وفيما يتعلق بملف الوظيفة العامة، أوضح النهار أن قرار إحالة الموظفين إلى التقاعد بعد خدمة 30 عاماً تم إلغاؤه سابقاً، نافياً وجود تطبيق لهذا الإجراء حالياً.
وأضاف أن وزارة الشباب شهدت عملية إعادة هيكلة شاملة تضمنت دمجاً وإعادة تنظيم لعدد من المراكز الشبابية، ما أدى إلى وجود فائض أو نقص في بعض المواقع الوظيفية، الأمر الذي استدعى تشكيل لجنة وزارية لإعادة توزيع الموظفين داخل الوزارة أو في مؤسسات حكومية أخرى، فيما أُحيل عدد محدود جداً إلى التقاعد بعد تعذر توفير شواغر مناسبة لهم.
وفي ملف الإجازة دون راتب، كشف النهار عن تعديلات جديدة أقرتها الحكومة بتوجيه من رئيس الوزراء، أبرزها إلغاء الحد الأقصى لمدة الإجازة، والذي كان محدداً بخمس سنوات، لتصبح مفتوحة، إلى جانب تخفيض مدة الخدمة المطلوبة للاستفادة منها من خمس سنوات إلى ثلاث سنوات.
وأشار إلى أن عدد المستفيدين من الإجازة دون راتب يبلغ نحو 12 ألف موظف، بينهم قرابة 8 آلاف يعملون خارج المملكة، فيما يستفيد الآخرون منها لأسباب وظروف استثنائية.
وبيّن أن النظام المعدل يسمح للموظف بالعمل في القطاع الخاص وفق ضوابط تمنع تضارب المصالح وتحافظ على سير العمل، كما يمنح الدوائر الحكومية مرونة أكبر في إدارة كوادرها، مع إلزام الموظف بإبلاغ دائرته برغبته في العودة قبل عام من انتهاء إجازته، بما يضمن التخطيط المسبق وتفادي أي نقص أو فائض في أعداد الموظفين.








