المنصة – أكد الناطق الإعلامي لوزارة العمل، محمد الزيود، أن الوزارة تتابع بشكل حثيث الشكاوى العمالية الواردة من موظفي إحدى شركات الألبان منذ مطلع عام 2025، مشيراً إلى أن فرق التفتيش قد حررت 491 مخالفة بحق الشركة لعدم التزامها بصرف المستحقات المالية للعاملين لديها.
وأوضح الزيود أن فرق التفتيش نفذت 14 زيارة تفتيشية للشركة، كان آخرها اليوم الاثنين الموافق 4 مايو 2025. وبين أن الوزارة بدأت برصد التجاوزات منذ شهر تشرين الأول من العام الماضي، فور تلقي أول شكوى رسمية عبر منصة “حماية” الإلكترونية.
تفاصيل الإجراءات الرقابية:
إجمالي المخالفات: 491 مخالفة محررة.
عدد الزيارات التفتيشية: 14 زيارة ميدانية.
عدد الشكاوى المسجلة: نحو 47 شكوى عمالية، تركزت معظمها حول تأخير صرف الأجور.
الموقف القانوني: إحالة كافة المخالفات إلى القضاء لضمان تحصيل الحقوق العمالية قانونياً.
العقوبات القانونية المترتبة:
وشدد الزيود على أن المخالفات المحررة استندت إلى المادة 139 من قانون العمل الأردني، والتي تنص على ما يلي:
فرض غرامة مالية لا تقل عن 500 دينار ولا تزيد عن 1000 دينار عن كل مخالفة.
تطبيق العقوبة الأشد المنصوص عليها في قانون العقوبات إذا كانت تتجاوز العقوبات المذكورة في قانون العمل.
جمع العقوبات المحكوم بها في حال تعددت المخالفات، مما يرفع سقف الغرامات الإجمالية المفروضة على الشركة.
وأكدت الوزارة أن هذه الإجراءات تأتي في سياق حرصها على حماية حقوق العاملين وتطبيق أحكام القانون بصرامة تجاه المنشآت غير الملتزمة بالحقوق المالية والعمالية.







